357 389 524 9 204 457 763 492 226 991 327 52 323 551 199 903 977 693 636 71 683 886 875 429 846 536 696 964 185 362 693 690 714 114 615 733 295 447 121 93 458 956 800 892 796 657 796 743 186 534
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浅谈网站的用户体验 为什么要注重用户体验

来源:新华网 泉水涔涔晚报

最近百度排名出现了较大幅度的调整,我们很多的网站都出现了幅度较大的下降,很多原来在首页的关键词甚至被驱逐到100名开外。通过了解得知,有很多个人站长的网站也有很大的波动。尤其收录和反向链接。由此看来,发生这样的情况,有很大的普遍性。 一、现象总结 对于出现的这种情况,我们在局部调整的前提下,还是应该将基本工作坚持做下去,而且要比以前做得更好。当然这些都是老生常谈了,简单的说一下要特别注意的地方吧! A、内容更新更加注重质量。内容为王,说的就是内容的高质量,质量好,百度就会觉得你好,它觉得你好了,自然就喜欢你,调整你也是把你向好的方向调整。每天给网站定时定量更新,文章伪原创就行,当然原创最好。但要注意做到高质量,伪原创的时候多做添加删改。 B、外链建设要坚持做到三高。三高是指高质量,高相关性,高广泛度。外链建设如果做到了这三高,百度想把咱们往坏的方向调整都难。这是外链建设的基本工作,也是外链建设必须要做到的。 C、在注重外链建设的同时,更加注重内链建设。每天更新文章的时候做好锚文本链接,锚文本不能只做一个,要多选择一些。 D、对于我们网站的这种结构来说,很多页面相似度非常高,这就有可能出现,一些站点得到百度认可,另一些则有可能会被抛弃,所以有必要做出调整。 二、方法实施 前面讲了这么多,结合到我们网站具体怎么操作呢?据观察,华西人才网和珠江人才网是两个比较特殊的站点,共同特点是,主站关键词排名比较理想,而二级站关键词却相对较差。而钱江人才网则是主站和二级站均比较差,三者对比很分明。这样的话,我们可以做以下操作,由此来观察调整效果。 具体操作如下: 1、 对华西人才网,我们可以按照上面的注意细节,也就是常规工作入手。 首先,将部门每天完成的伪原创和原创文章(从目标来看,大概是每天7篇左右),发布到华西人才网; 其次,做好友情链接交换工作,寻找相对质量比较好的友情链接,这个不在于多,而在于坚持。 最后,做足文章内链工作,尤其是锚文本的设置要更广泛一些,比如成都人才网,成都人才招聘信息,成都招聘网等等。 2、 对珠江人才网,我们可以从调整服务器方法入手(具体方法在下一篇有详细介绍),通过将不同的站点放在不同服务器的方法,减小站点由于相似度比较高而影响权重的可能性(以使各二级站处于同一起跑线上,被百度重新认可)。 3、 对钱江人才网,由于排名整体较差,所以,我们可以综合使用以上两种方法,来与其它两个网站做出对比。形如下所示: 杭州二级放置于A服务器 宁波二级放置于B服务器 温州二级放置于C服务器 嘉兴二级、舟山二级放置于D服务器 湖州二级、台州二级放置于E服务器 绍兴二级、衢州二级放置于F服务器 金华二级、丽水二级放置于G服务器 通过以上几个步骤的操作,一段时间以后,我们可以得出一定的结论。总之,本次百度排名变化确实比较大,也比较普遍,所以我们需要对网站无论是在内容还是结构方面做出一些调整的尝试。最后,我们应该知道,做好网站内容,才可能得到用户认可,以至于才有可能也得到搜索引擎的认可。 593 395 765 600 957 878 662 985 512 662 250 185 882 513 904 936 196 946 0 519 559 165 897 29 505 964 236 729 377 690 765 481 424 858 736 939 54 342 758 449 609 876 97 274 605 868 626 26 918 36

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